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失業保險金申領發放辦法(2019修訂)
【發布部門】 人力資源和社會保障部
【發文字號】 中華人民共和國人力資源和社會保障部令第42號
【發布日期】 2019.12.09【實施日期】 2019.12.09
【時效性】 現行有效【效力級別】 部門規章
【法規類別】 社會福利與社會保障
【全文】法寶引證碼CLI.4.337978    

失業保險金申領發放辦法
(2000年10月26日勞動和社會保障部令第8號公布 根據2018年12月14日《人力資源社會保障部關于修改部分規章的決定》第一次修訂 根據2019年12月9日《人力資源社會保障部關于修改部分規章的決定》第二次修訂)


第一章 總則

  第一條 為保證失業人員及時獲得失業保險金及其他失業保險待遇,根據《失業保險條例》(以下簡稱《條例》),制定本辦法。

  第二條 參加失業保險的城鎮企業事業單位職工以及按照省級人民政府規定參加失業保險的其他單位人員失業后(以下統稱失業人員),申請領取失業保險金、享受其他失業保險待遇適用本辦法;按照規定應參加而尚未參加失業保險的不適用本辦法。

  第三條 勞動保障行政部門設立的經辦失業保險業務的社會保險經辦機構(以下簡稱經辦機構)按照本辦法規定受理失業人員領取失業保險金的申請,審核確認領取資格,核定領取失業保險金、享受其他失業保險待遇的期限及標準,負責發放失業保險金并提供其他失業保險待遇。

第二章 失業保險金申領

  第四條 失業人員符合《條例》第十四條規定條件的,可以申請領取失業保險金,享受其他失業保險待遇。其中,非因本人意愿中斷就業的是指下列人員:

  (一)終止勞動合同的;

  (二)被用人單位解除勞動合同的;

  (三)被用人單位開除、除名和辭退的;

  (四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;

  (五)法律、行政法規另有規定的。

  第五條 失業人員失業前所在單位,應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案,并按要求提供終止或解除勞動合同證明等有關材料。

  第六條 失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

  第七條 失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》,并出示下列證明材料:

  (一)本人身份證明;

  (二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;

  (三)失業登記;

  (四)省級勞動保障行政部門規定的其他材料。

  第八條 失業人員領取失業保險金,應由本人按月到經辦機構領取,同時應向經辦機構如實說明求職和接受職業指導、職業培訓情況。

  第九條 失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的,可以按照規定向經辦機構申請領取醫療補助金。

  第十條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的,其家屬可持失業人員死亡證明、領取人身份證明、與失業人員的關系證明,按規定向經辦機構領取一次性喪葬補助金和其供養配偶、直系親屬的撫恤金。失業人員當月尚未領取的失業保險金可由其家屬一并領取。

  第十一條 失業人員在領取失業保險金期間,應積極求職,接受職業指導和職業培訓。失業人員在領取失業保險金期間求職時,可以按規定享受就業服務減免費用等優惠政策。

  第十二條 失業人員在領取失業保險金期間或期滿后,符合享受當地城市居民最低生活保障條件的,可以按照規定申請享受城市居民最低生活保障待遇。

  第十三條 失業人員在領取失業保險金期間,發生《條例》第十五條規定情形之一的,不得繼續領取失業保險金和享受其他失業保險待遇。

第三章 失業保險金發放

  第十四條 經辦機構自受理失業人員領取失業保險金申請之日起10日內,對申領者的資格進行審核認定,并將結果及有關事項告知本人。

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